Technicien de traitement assainissement confirmé H/F

SUEZ Eau France recrute pour sa région Auvergne-Rhône-Alpes un(e) : Technicien de Traitement confirmé F/H Poste rattaché à Loriol (26) Type de contrat : CDI / Statut : OET En tant que technicien de traitement assainissement H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les interventions courantes d’exploitation et de maintenance des installations d’assainissement. Vous réalisez les missions qui vous sont confiés dans le respect des règles d’hygiènes, de sécurité, de qualité et environnementales. Vous êtes amené à travailler en autonomie sur un parc de 5 stations d’épuration : Crest, Saillans, Puy-Saint-Martin, Manas et Charols. Vous êtes en relation en interne avec l’ordonnancement et en externe avec les fournisseurs et les sous-traitants. Plus spécifiquement vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Assurer les tournées d’exploitation, la surveillance des installations et l’entretien général des ouvrages ; - Réaliser la maintenance et participer aux interventions menées avec le service électromécanique ; -Assurer l’ exploitation et le suivi des prétraitements ; - Piloter les différentes filières boues selon les sites : tables d’égouttage, centrifugeuse, rhizocompostage ; -Assurer la réception des matières externes ; -Réaliser les analyses d’exploitation, interpréter les résultats et ajuster les réglages si nécessaire ; -Assurer le suivi, le réglage et l’optimisation des bassins biologiques ; -Veiller à l’optimisation des consommations de réactifs et d’énergie ; -Gérer les stocks de réactifs et de consommables ; - Suivre le fonctionnement de la filière INDENSE de la station de Crest ; -Participer au s uivi du renouvellement des équipements prévus au programme contractuel ; -Assurer le suivi de l’autosurveillance réglementaire et participer aux audits ; -Réaliser le suivi et la métrologie des déversoirs d’orage du secteur ; -Intervenir ponctuellement sur d’autres installations du secteur en fonction des besoins du service ; -Appliquer l es règles de sécurité et contribuer activement à la prévention des risques . Dans le cadre de l’astreinte, il est nécessaire de résider à proximité de Loriol (30 minutes maximum). Prévoir une semaine d’astreinte toutes les 6 semaines. Package salarial attractif : rémunération versée sur 13 mois, prime de performance, prime eau, primes d’astreintes, véhicule de service mis à disposition, attribution de 12 jours de RTT, 26 jours de congés, Mutuelle et Prévoyance Groupe, prise en charge des frais de repas selon les conditions en vigueur dans l’entreprise, versement de l’intéressement et de la participation et divers avantages liés à notre CSE.