Trainee, OP Varsinais-Suomi

Rakennetaan yhdessä urasi ensimmäiset askeleet finanssialalla Millaiselta kuulostaisi ura yhdessä Suomen suurimmista osuuspankeista? Haemme nyt useita traineita rahoituksen liiketoiminta-alueelle tammikuussa 2027 alkavaan 12 kk kestävään Trainee-ohjelmaan. OP Varsinais-Suomen Trainee-ohjelma tarjoaa sinulle mahdollisuuden rakentaa osaamista finanssialalla käytännön työssä. Ohjelman aikana pääset työskentelemään pankin liiketoiminnan ytimessä, oppimaan kokeneilta asiantuntijoilta ja tutustumaan monipuolisesti erilaisiin kehittymismahdollisuuksiin. Voit olla opintojesi loppuvaiheessa, vastavalmistunut, urasi alkuvaiheessa tai etsimässä kokonaan uutta suuntaa työelämällesi. Meille tärkeintä on motivaatio oppia uutta, myynnillinen ote työhön ja aito kiinnostus finanssialaa kohtaan! Millaisia tehtäviä trainee-ohjelmassa on tarjolla? Trainee-ohjelman tehtävät sijoittuvat pankin rahoituksen liiketoiminta-alueelle, pääasiassa asuntorahoituksen ratkaisumyyntiin. Tehtävät painottuvat erityisesti henkilöasiakasrahoituksen uusmyyntiin sekä erilaisiin rahoituksen taustatehtäviin. Tässä tavoitteellisessa tehtävässä yhdistyvät asiantuntijuus ja asiakkaiden tarpeiden ymmärtäminen. Päivittäisessä työssäsi kohtaat asiakkaita monikanavaisesti ja olet mukana rakentamassa sujuvia ratkaisuja asiakkaiden erilaisiin rahoitustarpeisiin. Rahoitusratkaisujen ohella varmistat myös, että asiakkaallasi on laaja-alaisesti pankkipalvelut kunnossa. Samalla opit finanssialan toimintaa käytännössä ja kasvatat omaa asiantuntijuuttasi osana kokeneita tiimejä. Trainee-jakson aikana saat kattavan perehdytyksen ja tukea osaamisesi kehittämiseen. Perehdytys tapahtuu lähityöskentelynä pääsääntöisesti OP Varsinais-Suomen pääkonttorilla Turussa. Perehdytyksen jälkeen traineella on mahdollisuus työskennellä myös muissa toimialueemme konttoreissa hybridityön pelisääntöjemme mukaisesti. Kenelle tämä sopii? Sinulle, jolla on aito kiinnostus finanssialan tehtäviin. Olet mahdollisesti opintojesi loppusuoralla tai harkitset alanvaihtoa. Olet rohkea, innostunut ja oma-aloitteinen ja tuot mukanasi positiivista energiaa ja ratkaisuhenkistä asennetta. Tartut rohkeasti haasteisiin ja työskentelet tavoitteellisesti. Olet kiinnostunut oppimaan uutta, nautit asiakastyöstä ja haluat kehittyä tavoitteellisessa myyntityössä. Asiakkaiden ja työkavereiden kanssa työskentely on luontainen vahvuutesi, sillä teemme työtä yhdessä menestyen. Sinulta löytyy hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot ja viestit sujuvasti suullisesti sekä kirjallisesti suomeksi. Eduksesi katsomme sujuvan englannin kielen taidon. Aiempi kokemus finanssialalta katsotaan eduksi, mutta se ei ole välttämätöntä. Arvostamme erilaisia koulutus- ja työkokemustaustoja. Kokemus myynnillisistä tehtävistä tai vahva kiinnostus kehittyä finanssialan myyntitehtävissä antaa hyvän pohjan tehtävissä onnistumiseen. Miksi hakea OP Varsinais-Suomen trainee-ohjelmaan? Trainee-ohjelma tarjoaa sinulle mahdollisuuden rakentaa vahva pohja urallesi finanssialalla osana asiantuntevaa ja välittävää työyhteisöä. Tarjoamme sinulle: 12 kuukauden suunnitelmallisen ja palkallisen Trainee-ohjelman kattavan perehdytyksen ja jatkuvan tuen oppimisellesi oman Trainee-kummin, joka auttaa sinua edistämään oppimistasi koko Trainee-ohjelman ajan tukemalla ammatillista kasvuasi ja tutustuttamalla sinut syvemmin OP Varsinais-Suomen yrityskulttuuriin mahdollisuuden verkostoitua laajasti eri liiketoiminta-alueiden asiantuntijoidemme kanssa vastuullisia ja monipuolisia työtehtäviä mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä OP Varsinais-Suomessa Traineena pääset osaksi työyhteisöä, jossa et jää yksin. Saat tueksesi kollegat, esihenkilön, trainee-kummin ja laajan asiantuntijaverkoston, jotka auttavat sinua oppimaan uutta ja kasvamaan omassa roolissasi. Meillä kysyminen on sallittua, osaamista jaetaan yli tiimi- ja liiketoimintarajojen, ja onnistumisista iloitaan yhdessä. Yrityskulttuurimme ja arjen tekemisen ytimessä ovat arvot: ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen. Pääset hyödyntämään OP Varsinais-Suomen ja OP Pohjolan monipuolisia henkilöstöetuja, joihin kuuluvat muun muassa henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon sekä terveysvakuutuksen sekä lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella, sillä käytössämme on hybridityömalli sekä liukuva työaika. Lisätiedot ja hakuohjeet Kiinnostuitko ja joku jäi vielä mietityttämään? Lisätietoa tehtävästä ja meillä työskentelystä antavat: Rahoituksen neuvottelutehtävät myyntipäällikkö Tuomas Pitkänen, puh. 050 343 6364 (ma 19.10. klo 12–14, ke 21.10. klo 10–12, ti 27.10. Klo 10-12) Rahoituksen taustatehtävät asiakkuuspäällikkö Terhi Ketola, puh. 050 3057051 (ti 20.10. klo 13-15) Seuraavaksi haluaisimme kuulla lisää sinusta, joten hae mukaan kertomalla meille osaamisestasi ja motivaatiostasi hakemuksen sekä videovastausten muodossa. Hae tehtävään viimeistään 4.11.2026 mennessä 1) jättämällä hakudokumenttisi oheisesta Hae -painikkeesta sekä 2) lisäksi vastaamalla videohaastattelukysymyksiimme tämän linkin kautta. Jatkoon eteneminen edellyttää, että jätät rekrytointijärjestelmämme kautta molemmat hakudokumentit sekä lähetät erillisen linkin kautta vastaukset videokysymyksiimme. Alamme käsittelemään hakemuksia heti hakuajan auettua, joten lähetä hakemuksesi meille jo tänään! Näin hakuprosessimme etenee: Hakuaika päättyy keskiviikkona 4.11.2026 ja olemme yhteydessä jatkotoimenpiteistä kaikkiin hakijoihin viimeistään viikolla 47. Henkilökohtaisiin haastatteluihin valittavat henkilöt kontaktoimme puhelimitse haastatteluajankohdan sopimiseksi ja karsiintuneille henkilöille lähetämme tiedon sähköpostitse. Haastattelemme ja ilmoitamme valintapäätökset finalistiehdokkaille viimeistään viikon 51 aikana. Kaikki finalistiehdokkaat tekevät osana valintaprosessia soveltuvuusarvioinnit, jotka tukevat rekrytointiprosessiamme. Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat sekä teetetään huumausainetesti. OP Pohjola OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia – uskomme, että kasvu syntyy juuri näistä eroista. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme. Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. OP Pohjolassa työskentelee yli 15 000 alan ammattilaista. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan. OP Varsinais-Suomi on omistaja-asiakkaidensa omistama, yksi OP Pohjolan suurimmista pankeista ja merkittävä toimija Varsinais-Suomessa. Pankissamme työskentelee yli 400 finanssialan ammattilaista. Meitä yhdistää halu auttaa asiakkaitamme tekemään parempia taloudellisia valintoja ja rakentamaan kestävää taloudellista hyvinvointia. Tavoitteemme on olla asiakkaillemme parempien taloudellisten valintojen valmentaja ja toiveikkaampien tulevaisuuksien suunnannäyttäjä. Uskomme, että parhaat tulokset syntyvät osaavista ihmisistä, avoimesta yhteistyöstä ja siitä, että jokainen voi tuoda oman näkökulmansa yhteiseen tekemiseen. Traineena pääset osaksi työyhteisöä, jossa oppimista tuetaan, osaamista jaetaan ja onnistumisista iloitaan yhdessä. #LI-SK1